Was ist Einzelsupervision

In herausfordernden beruflichen Situationen Supervision einzuholen zeugt von Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Einzelsupervision ist Beratung in einem 4-Augen Setting, in der die neutrale Position der Beraterin neue Sichtweisen eröffnet und somit einen Nutzen und wertvolle Ideen für die Arbeitssituation bietet.

Öffnen Sie neue Perspektiven und lassen Sie sich überraschen, was alles möglich ist, wenn Sie den Blickwinkel ändern.

Lassen Sie uns bei Ihren Stärken und Fähigkeiten ansetzen und Großartiges entwickeln!

Es geht um Ihre Bedürfnisse, Werte und Emotionen, die eine zentrale Rolle für nachhaltige Gesundheit am Arbeitsplatz spielen.

Was erwartet Sie?

Supervision leitet Sie zur Selbstreflexion an, zum Erkennen von Verhaltensmustern und Setzen von Maßnahmen, welche ein nachaltiges Handeln und die Erreichung von Zielen ermöglichen. Weiters fördert Supervision die Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit. Das Ziel ist die Steigerung der Professionalität, die Aktivierung Ihrer Ressourcen und eine größere Zufriedenheit im Berufsleben.

Sie sind eingeladen, Ihre innere Haltung und das Handeln zu hinterfragen und gemeinsam bewegen wir die richtigen Hebel für mehr Zufriedenheit und Leichtigkeit am Arbeitsplatz.

Methoden in der Einzelsupervision

Ich arbeite integrativ und zu meinen Kernkompetenzen gehören systemische, psychodramatische und psychoanalytische Coaching Methoden.

Die Aktivierung von unterbewussten Ressourcen hilft Ihnen, schnell und erfolgsversprechend berufliche Herausforderungen zu meistern und mehr Erfüllung im Berufsalltag zu erfahren.